하이에나뉴스

<출연 : 김광석 한양대 겸임교수·임주혜 변호사> 삼성전자 노사협상이 총파업을 하루 앞두고 극적으로 타결하면서 우려했던 생산 차질은 일단 피한 모습입니다. 삼성전자 노사가 합의한 협상안이 가져올 파장은 과연 무엇인지 짚어보겠습니다. 한편, 스타벅스 코리아의 이른바 ‘탱크 데이’ 마케팅 논란이 확산하면서, 관련 법적 다툼도 커지고 있습니다. 향후 쟁점들은 무엇인지, 김광석 한양대 겸임교수, 임주혜 변호사와 함께 자세히 짚어보겠습니...

<출연 : 허준영 서강대 경제학부 교수 · 김대호 글로벌이코노믹연구소장> 삼성전자 노사가 파업까지 불과 1시간 반을 앞두고 성과급과 임금협상에 극적으로 합의했습니다. 아직 조합원의 찬반투표가 남아 있지만 노사가 한발씩 양보해 상생해법을 도출했다는 평가입니다. 외신들도 삼성전자 노사 잠정합의 소식을 일제히 보도하며 큰 관심을 보였는데요. 관련 내용들, 허준영 서강대 경제학부 교수, 김대호 글로벌이코노믹연구소장과 함께 이야기 나눠보...

<전화연결 : 김광석 한양대 겸임교수> 성과급 갈등을 둘러싼 삼성전자 노사 협상이 결렬되면서 노조가 총파업 돌입을 선언했는데요. 이후 정부 중재로 노사가 다시 협상 테이블에 앉았고, 서로 한발 물러서면서 최악의 상황을 면했습니다. 관련 내용 전화 연결해 알아봅니다. 김광석 한양대 겸임교수 연결돼 있습니다. <질문 1> 노조 측이 사측의 조정안 수용 거부를 이유로 협상 결렬을 선언하면서 파업이 기정사실화되는가 했는데, ...

삼성전자 노조가 파업 예고일인 21일을 하루 앞두고 총파업을 유보하고 노사 잠정 합의안을 투표에 부치기로 20일 결정했다. 삼성전자 노조는 이날 오후 투쟁 지침을 통해 “5월 21일~6월 7일 총파업은 추후 별도 지침 시까지 유보한다”며 “전 조합원은 5월 22일 오후 2시부터 27일 오전 10시까지 진행되는 2026년 임금협약 잠정합의안 찬반투표에 참여한다”고 전했다. 최승호 초기업노조 삼성전자 지부 “내부 갈등으로 심려 끼쳐드려 국민 여러분께 송구”“잠정합의안 동시에 공동투쟁본부는 총파업 유보”“찬반 투표 5월 22일 14시~5월 27일 10시 실시”“사측에서 적자사업부 배분방식 1년간 유예해줘”여명구 삼성전자 피플팀장“금번 잠정합의, 노사상생 출발점 되도록 노력”“회사는 합의사항 성실히 이행하고 노사 상생위해 노력할 것”“오늘 잠정합의 한 것…노조 찬반투표 거친 뒤 구체적 발표 가능”김영훈 고용노동부 장관“마지막까지 대화의 끈 놓지 않고 노사자율 교섭으로

[앵커] 오늘 오전 노사의 사후조정이 한차례 결렬되면서, 한때 총파업 현실화 가능성이 거론됐죠. 노사는 각자 강경한 입장을 보이면서도, 문제 해결을 위해 노력하겠다는 입장을 보였습니다. 이번에는 삼성전자 평택캠퍼스에 나가있는 취재기자 연결합니다. 구하림 기자. [기자] 삼성전자 평택캠퍼스 앞에 나와있습니다. 만약 오늘 협상이 최종 결렬된다면 이곳 평택캠퍼스에 있는 근로자 일부도 내일부터 파업에 참여하게 되는데요. 현재까지는 교섭 상황을 차...

<출연 : 김대호 글로벌이코노믹연구소장> <질문 1> 속보를 통해 전해드린 것처럼 삼성전자 노사가 결국에 이견을 좁히지 못했습니다. 이제 내일 예정대로 파업을 진행하겠다고 했는데 정리를 해보면 일단 노측의 입장은 중노위 조정안에 노측이 수락을 했지만 이제 사측에서 유보를 했다라는 소식이 들어왔습니다. 어떻게 보셨습니까? <질문 2> 조금 전 최승호 삼성전자 초기업노조 위원장의 발언을 함께 좀 들어봤는데 조정...

<출연 : 김대종 세종대 경영학부 교수 · 김대호 글로벌이코노믹연구소장> 삼성전자 노사가 지난 이틀 간의 사후조정 회의에도 합의에 이르지 못해 잠시후 10시 최후담판에 나섭니다. 대부분 사안에 의견이 근접했으나 마지막 쟁점 한 가지가 엇갈리고 있는 것으로 전해졌는데요. 파업 시한을 하루 남기고 있어 오늘 협상 결과가 주목되고 있습니다. 삼성전자의 파업 가능성이 제기되고 있는 상황 속에서도 어제 개인투자자들은 삼성전자에 2조가 넘...

<출연 : 허준영 서강대 경제학부 교수 · 이인철 참조은경제연구소장> 삼성전자 노사가 총파업을 하루 남기고, 오늘 오전 10시 최종 담판을 지을 것으로 보입니다. 대부분 사안에 의견이 근접했으나 마지막 쟁점 하나에 이견이 큰 것으로 전해졌는데요. 관련 내용들, 허준영 서강대 경제학과 교수, 이인철 참좋은경제연구소장과 함께 이야기 나눠보겠습니다. <질문 1> 어제 오전 10시에 시작한 노사 사후조정 회의가 자정이 넘어서...

삼성전자 노사가 협상을 재개한 19일 경기 수원시 삼성전자 본사. 정효진 기자삼성전자 노동조합이 예고한 총파업을 하루 앞둔 20일 노사가 성과급 지급 기준과 제도화를 놓고 사실상 최종 협상에 나선다.삼성전자 노사는 20일 오전 10시부터 정부세종청사 중앙노동위원회에서 비공개로 3차 사후조정 회의를 연다.지난 18일부터 열린 2차 회의는 이날 오전 0시 30···

<전화연결 : 김대종 세종대 경영학부 교수> 성과급 갈등을 둘러싼 삼성전자 노사의 2차 사후 조정이 이틀째에도 합의에 이르지 못했습니다. 총파업을 하루 앞두고 노사는 오늘 오전 10시 최종 협상을 재개하는데요. 관련 내용 전화연결해 알아봅니다. 김대종 세종대 경영학부 교수 연결돼 있습니다. <질문 1> 삼성전자 노사가 중앙노동위 중재 아래 어제 2차 사후조정을 진행했는데 합의에 이르지 못하고 정회했습니다. 어떤 상황이...

[앵커] 삼성 노사 간 협상이, 예고한 총파업 하루 전까지 막판 진통을 거듭하고 있습니다. 연이틀 열린 중앙노동위원회 사후조정에서 쟁점 현안 합의에 이르지 못했는데요. 오늘(20일) 오전 회의를 속개해 최종 담판에 나설 예정입니다. 최지숙 기자입니다. [기자] 당초 제시했던 마감 시한인 어젯밤(19일) 10시를 넘겨 자정 이후까지 이어진 중앙노동위원회 회의에서 삼성 노사는 결론을 내지 못했습니다. 이에 따라 오늘(20일) 오전 10시, 회...

마지막 담판 이틀째 ‘긍정 기류’중노위원장 “한두 쟁점서 진통”긴장 속 삼성전자 경기 수원시 삼성전자 본사 앞에 19일 보행자 안내 표지판이 세워져 있다. 정효진 기자 hoho@kyunghyang.com삼성전자 노사가 총파업 전 사실상 마지막 협상인 19일 사후조정에서 일부 의견 접근을 이뤘지만, 성과급 제도화 등 핵심 쟁점에선 여전히 간극이 존재하는 것···

<출연 : 김광석 한양대 겸임교수> 이 시각, 삼성전자 노사 사후조정이 이틀째 협상을 이어가고 있지만, 아직까지는 별다른 타결 소식이 들려오지 않고 있습니다. 협상 상황과 앞으로의 전망, 김광석 한양대 겸임 교수와 짚어봅니다. <질문 1> 삼성전자 노사 사후 조정이 9시간 째 이어지고 있습니다. 일각에서는 협상 이틀째인 오늘 오후 중에는 타결 소식이 들릴 것이라는 전망도 나왔습니다만, 아직까지 별다른 소식이 들리지 않...

삼성전자 노사가 총파업 전 사실상 마지막 협상인 19일 사후조정에서 일부 의견 접근을 이뤘지만, 성과급 제도화 등 핵심 쟁점에선 여전히 간극이 존재하는 것으로 알려졌다. 사후조정을 진행하는 박수근 중앙노동위원회 위원장은 “(노사 합의) 가능성이 일부 있다”고 노사 합의 가능성을 시사했다.박수근 중앙노동위원장이 19일 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 삼성···

삼성전자 노사가 총파업을 불과 이틀 앞두고 마지막 담판에 나선 가운데, 사후조정을 중재하는 중앙노동위원회가 “노사 간 의견이 일부 좁혀지고 있다”고 밝히며 막판 타결 가능성을 열어뒀다. 전날까지만 해도 평행선이라는 냉담한 평가가 나왔지만 사실상 마지막 협상 테이블인 19일 분위기가 달라지고 있다. ◇ 전날과 달라진 기류… “타결 가능성 있다, 기다려봐라”

‘최종 담판’ 중재 나선 중노위 측, 협상 상황에 “원활히 진행됐다”정부·법원 등 커지는 외부 압박 속 극적 ‘절충안’ 마련 가능성도사후조정 회의장 들어가는 중노위원장 박수근 중앙노동위원장이 18일 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 2차 사후조정 회의에 들어가며 취재진 질문에 답하고 있다. 연합뉴스삼성전자 노사가 18일 파업 여부를 사실상 결정 지을 마지···

[앵커] 삼성전자 노사의 성과급 갈등을 둘러싼 2차 사후 조정이 진행 중입니다. 첫 조정이 결렬된 후 갈등이 최고조에 이르며 총파업 우려가 커졌었는데요. 극적으로 2차 사후 조정 자리가 마련된 만큼, 이번엔 타결을 할지 전 업계가 주목하고 있습니다. 장한별 기자입니다. [기자] 일주일 만에 다시 사후 조정을 재개한 삼성전자 노사. 오는 21일 예고된 총파업 전, 사실상 마지막 타결 기회가 찾아왔습니다. <최승호 / 삼성그룹 초기업노조...

삼성전자가 “노조의 불법 파업을 막아 달라”며 낸 가처분 신청이 대부분 받아들여진 건 법원이 반도체 공정의 특수성과 더불어 삼성전자가 국내외 산업에서 차지하는 비중을 고려한 결과로 풀이된다. 또 회사에 막대한 손실이 발생하면 근로자에게 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 판단도 작용했다.이날 법원의 결정으로 삼성전자는 반도체 생산 공정이 전면 중단되는 최악의 사태는 피하게 됐다. 하지만 예상 파업 참여 인원의 20%도 되지 않는 인력만 파업에서 제외된데다 이 규모를 두고노 노사가 엇갈린 주장을 펼치고 있어 생산 차질에 대한 우려는 계속될 것으로 보인다. ● 法 “파업시 국내 산업 전반 생산성 저하” 우려18일 수원지법 민사31부(수석부장판사 신우정)는 삼성전자가 노조를 상대로 낸 위법 쟁의행위 금지 가처분을 대부분 인용하면서 “파업 중이라도 사업자가 사업을 계속 운영할 자유나 기업 시설에 대해 갖는 권리가 침해돼선 안 된다”고 결정 이유를 밝혔다. 노조의 파업할 권리가 사업자의 권리에

[앵커] 법원이 삼성전자 사측의 가처분 신청을 일부 인용했지만, 노조의 파업 가능성은 여전합니다. 경제계와 주주단체에서는 파업 계획을 철회하라는 목소리가 더욱 커지고 있습니다. 구하림 기자입니다. [기자] 법원이 파업 방식에 법적 제약을 부과하면서 사측은 최악의 경우를 피했지만, 노조의 파업 가능성은 아직 열려있습니다. 법원 결정에 영향을 받는 인력은 반도체 부문 인력의 5%에서 10% 수준에 불과한데, 파업 참여 의사를 밝힌 조합원 숫자...

[앵커] 이런 법원의 판단을 삼성전자 노조는 아전인수하고 있습니다. 가처분 인용 결정이 총파업에 방해가 되지 않는다며 강행하겠다는 뜻을 밝혔습니다. 이와 별개로 정부의 중재로 노사가 다시 한번 협상에 들어갔습니다.

삼성전자 노사가 18일 파업 여부를 사실상 결정지을 마지막 사후조정 회의를 재개했으나, 입장차를 쉽게 좁히지 못하고 있다. 이번 사후조정 회의 결론은 반도체 초호황 국면 속에 삼성전자의 파업 여부는 물론, 기업들의 성과급 지급 기준을 둘러싼 논란에도 중요한 분기점이 될 것으로 예상돼 이목이 집중되고 있다. 법원이 이날 삼성전자 사측의 위법 쟁의행위 금지 가···

삼성전자 노사가 18일 세종시 중앙노동위원회(중노위)에서 2차 사후조정을 시작한 것과 동시에, 법원에서 노조에 불리한 판단이 내려왔다. 법원이 삼성전자의 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청을 대부분 받아들이면서, 노조가 오는 21일 총파업을 강행하더라도 생산 현장에 실질적 타격을 가하기는 어려워졌다. ‘파업 카드’라는 노조 최대의 협상 레버리지가 협상장에 앉자

삼성전자 노사가 18일 중앙노동위원회(중노위)에서 2차 사후조정 회의를 진행 중인 가운데, 총파업을 사흘 앞두고 노사 갈등이 다시 격화하는 분위기다. 노조 측에서는 정부의 긴급조정 가능성이 거론된 이후 사측이 기존 중노위 중재안보다 후퇴한 수정안을 제시했다고 반발하고 있다. 여기에 법원이 삼성전자 측의 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청을 일부 인용하면서 총파

<출연 : 김대호 글로벌이코노믹연구소장·김광석 한양대 겸임교수> 삼성전자 노사가 총파업 예고 시점을 사흘 앞두고 사실상의 마지막 협상을 이어가고 있는 가운데, 법원이 삼성전자 측이 제기한 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청을 일부 인용했습니다. 법원이 사실상 노조의 파업 방식에 여러 제약을 둔 셈인데요. 법원 판단이 과연 삼성전자 노사의 마지막 협상엔 어떤 영향을 미칠까요. 김대호 글로벌이코노믹연구소장, 김광석 한양대 겸임교수와 함...