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노조 “파업 전면적 제한은 아냐”삼성바이오로직스 로고법원이 16일 삼성바이오로직스 노동조합의 쟁의 행위 금지 대상 공정을 대폭 확대했다. 오는 26일부터 3주간 실시하기로 했던 노조의 2차 파업 일정이 조정될 가능성이 커졌다.삼성바이오로직스에 따르면 서울고등법원 인천재판부 제1민사부는 이날 쟁의 행위 기간에도 평상시처럼 업무를 수행해야 하는 작업 범위를 1···

법원이 삼성바이오로직스 노사 간 쟁의행위 금지 가처분 항고심에서 1심보다 사측의 주장을 일부 추가 수용해 쟁의행위 금지 범위를 대폭 넓혔다. 16일 서울고등법원 인천재판부 제1민사부는 삼성바이오로직스가 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 상생지부를 상대로 낸 쟁의행위 금지 가처분 항고심에서 1심 결정을 변경했다. 앞서 지난 4월 1심(인천지법)은 회사

삼성바이오로직스 노사가 임금 인상 등을 두고 갈등을 겪고 있는 상황에서 노조의 쟁의를 일부 제한하는 법원의 결정이 나왔다. 22일 인천지법 민사21부(부장판사 유아람)는 삼성바이오로직스가 삼성그룹 초기업노동조합 삼성바이오로직스 상생지부를 상대로 낸 간접강제 신청을 일부 인용했다. 재판부는 “노조는 파업 기간 중 조합원들에게 마무리 핵심 공정을 중단하도록 지시하거나 지침을 배포해선 안 된다”며 이를 위반할 경우 위반 행위 1회당 2000만 원을 사 측에 지급하라고 했다. 노조가 지난달부터 부분 파업 등 준법 투쟁을 이어가고 있는 상황에서 “파업 기간 중 마무리 핵심 공정을 중단하도록 지시해선 안 된다”는 사 측의 신청을 법원이 일부 받아들인 것. 간접강제는 법원 결정을 따르지 않을 경우 일정 금액을 지급하도록 해 결정 이행을 강제하는 제도다. 재판부가 노조에 파업 중에도 가동을 유지하도록 한 공정은 마지막 단계 공정인 △농축 및 버퍼 교환 △원액 충전 △버퍼 제조 및 공급 등

삼성바이오로직스가 임금 인상 등을 두고 노사가 갈등을 겪고 있는 상황에서 노조의 쟁의를 일부 제한하는 법원의 판결이 나왔다. 22일 인천지법 민사21부(부장판사 유아람)는 삼성바이오로직스가 삼성그룹 초기업노동조합 삼성바이오로직스 상생지부를 상대로 낸 간접강제 신청을 일부 인용했다. 재판부는 “노조는 파업 기간 중 조합원들에게 마무리 핵심 공정을 중단하도록 지시하거나 지침을 배포해선 안 된다”며 이를 위반할 경우 위반 행위 1회당 2000만 원을 사측에 지급하라고 했다. 노조가 지난달부터 부분 파업 등 준법 투쟁을 이어가고 있는 상황에서 “파업 기간 중 마무리 핵심 공정을 중단하도록 지시해선 안 된다”는 사측의 신청을 법원이 일부 받아들인 것. 간접강제는 법원 결정을 따르지 않을 경우 일정 금액을 지급하도록 해 결정 이행을 강제하는 제도다.재판부가 노조에 파업 중에도 가동을 유지하도록 한 공정은 마지막 단계 공정인 △농축 및 버퍼 교환 △원액 충전 △버퍼 제조 및 공급 등 세 가

삼성바이오로직스 노동조합이 쟁의행위(파업) 기간 중 의약품 제조 작업 마지막 단계를 강제로 중지할 경우 사측에 최소 2000만원을 지급해야 한다는 법원의 판결이 나왔다.22일 법조계 등에 따르면 전날 인천지법 민사21부(재판장 유아람)는 삼성바이오로직스가 삼성그룹 초기업노동조합 삼성바이오로직스 상생 지부를 상대로 낸 간접강제 신청을 일부 인용했다.재판부는 “노동조합은 파업 기간 중 조합원에게 마지막 공정을 중단하도록 지시하거나 관련 지침을 배포해서는 안 된다”며 “이를 위반할 경우 행위 1회당 2000만원을 지급하라”고 주문했다.사측은 법원에 노조가 해당 행위 위반 시 1회당 1억 원을 지급할 것으로 요청했으나, 재판부는 이를 일부만 수용했다.법원이 지정한 마지막 공정은 농축 및 버퍼(Buffer) 교환, 원액 충전, 버퍼 제조·공급 등 총 9단계 작업 중 마지막 3개 작업이다.이는 사측이 노조의 파업 금지 가처분을 신청했던 공정 작업이다.앞서 법원은 지난달 사측이 노조를

삼성전자가 “노조의 불법 파업을 막아 달라”며 낸 가처분 신청이 대부분 받아들여진 건 법원이 반도체 공정의 특수성과 더불어 삼성전자가 국내외 산업에서 차지하는 비중을 고려한 결과로 풀이된다. 이날 법원의 결정으로 삼성전자는 반도체 생산 공정 전면 중단이라는 사태는 피하게 됐다. 하지만 예상 파업 참여 인원의 20%도 되지 않는 인력만 파업에서 제외된 데다 이 규모를 두고도 노사가 엇갈린 주장을 펼치고 있어 생산 차질에 대한 우려는 계속될 것으로 보인다.● 法 “파업 시 국내 산업 전반 생산성 저하” 우려 18일 수원지법 민사31부(수석부장판사 신우정)는 삼성전자가 노조를 상대로 낸 위법 쟁의행위 금지 가처분을 대부분 인용하면서 “파업 중이라도 사업자가 사업을 계속 운영할 자유나 기업 시설에 대해 갖는 권리가 침해돼선 안 된다”고 결정 이유를 밝혔다. 노조의 파업할 권리가 사업자의 권리에 무조건 우선할 수 없다는 점을 분명히 한 것. 그러면서 재판부는 “노조가 삼성전자 측에 대기

삼성전자가 “노조의 불법 파업을 막아 달라”며 낸 가처분 신청이 대부분 받아들여진 건 법원이 반도체 공정의 특수성과 더불어 삼성전자가 국내외 산업에서 차지하는 비중을 고려한 결과로 풀이된다. 또 회사에 막대한 손실이 발생하면 근로자에게 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 판단도 작용했다.이날 법원의 결정으로 삼성전자는 반도체 생산 공정이 전면 중단되는 최악의 사태는 피하게 됐다. 하지만 예상 파업 참여 인원의 20%도 되지 않는 인력만 파업에서 제외된데다 이 규모를 두고노 노사가 엇갈린 주장을 펼치고 있어 생산 차질에 대한 우려는 계속될 것으로 보인다. ● 法 “파업시 국내 산업 전반 생산성 저하” 우려18일 수원지법 민사31부(수석부장판사 신우정)는 삼성전자가 노조를 상대로 낸 위법 쟁의행위 금지 가처분을 대부분 인용하면서 “파업 중이라도 사업자가 사업을 계속 운영할 자유나 기업 시설에 대해 갖는 권리가 침해돼선 안 된다”고 결정 이유를 밝혔다. 노조의 파업할 권리가 사업자의 권리에

삼성바이오로직스가 파업 과정에서 발생한 일부 노조원들의 불법행위에 대해 형사고발에 나섰습니다. 사측은 파업 기간이던 지난 4일 일부 노조원이 품질 담당자가 아님에도 생산 공정 구역에 출입해 공정 감시 활동을 벌이며

삼성바이오로직스 노조의 전면 파업이 이달 1일부터 사흘째 이어지고 있다. 노조는 예정대로 이달 5일까지 파업을 이어나갈 예정으로 노사는 4일 재협상에 나선다. 회사측은 예고한 파업 일정 이전인 지난 달 28일부터 30일간 진행된 부분 파업으로 인해 이미 1500억 원 가량의 금전적 손실이 발생했다며 빠른 정상화를 촉구하고 나섰다. 3일 삼성바이오로직스 상생노동조합에 따르면 노조는 1일부터 시작된 전면 파업에 2800여 명의 노조원이 참여했다. 삼성바이오로직스 노조원 4000여 명 중 약 70%에 해당하는 규모로, 전체 직원 5400여 명 중 약 52%가 파업에 참여한 셈이다. 노조는 이 기간 동안 집회 등 별도의 단체 행동없이 연차를 사용해 휴일 근무를 하지 않는 방식으로 파업을 이어가고 있다.노조는 1일부터 시작된 전면 파업에 앞서 지난달 28일부터 30일까지 사흘간 소재 소분 부서의 약 60여 명의 인원이 부분 파업을 진행했다. 사측은 예고와 다르게 기습적으로 파업이 시작되

삼성바이오로직스가 1일 전면 파업과 관련해 “고객사 피해를 최소화하기 위해 가능한 모든 조치를 강구할 것”이라고 밝혔다. 삼성바이오로직스는 이날 오후 입장문을 내고 “파업으로 인한 생산 차질에 대해 무거운 책임을 통감하고 있다”며 “추가적인 피해 예방과 기업 환경 정상화에 역량을 집중하고 있다”고 했다. 전면 파업에 앞서 진행된 지난달 28~30일 진행된

삼성바이오로직스 노동조합이 오늘(1일)부터 5일까지 닷새간 창사 이래 첫 전면 파업에 들어갑니다. 삼성바이오로직스 노사는 지난해 12월부터 13차례 교섭을 이어왔으나 임금 인상률 등을 놓고 입장차를 좁히지 못했습니다. 회사 측은 바이오의약품 특성상 하루라도 생산을 멈추면 단백질이 변질돼 전량 폐기해야 한다며 노조 쟁의행위 금지 가처분신청을 냈지만, 법원은 9개 공정 중 6개 공정에서 파업 참여가 가능하다고 봤습니다. 삼성바이오로직스는 이번...

삼성바이오로직스 상생노동조합이 28일 부분 파업에 돌입했다. 삼성바이오로직스 창립 이래 첫 파업이다. 28일 삼성바이오로직스 노조는 이날 자재 소분 담당 조합원 60여 명이 파업에 들어갔다고 밝혔다. 노조는 부분 파업에 이어 다음 달 1∼5일 일부 생산 인력을 제외하고 전면 파업에 돌입할 예정이다. 현재까지 파업에 참여할 것으로 예상되는 인원은 최대 2000여 명이다. 노사는 지난해 12월부터 지난달까지 13차례 교섭을 진행했지만 의견 차이를 좁히지 못했다. 노조는 평균 14% 임금 인상과 1인당 3000만 원의 격려금, 영업이익의 20%를 초과이익성과급으로 지급할 것을 요구하고 있는 반면 사측은 임금 인상률 6.2%를 고수하고 있는 상태다. 앞서 23일 법원은 삼성바이오로직스가 노조를 상대로 낸 쟁의행위 금지 가처분 신청의 일부를 인용했다. ‘세포 배양’-‘정제’-‘충전’ 등 크게 3개의 생산 단계 중 마지막 단계에 해당하는 공정에 대해서는 파업이 불가능하다는 판단을 내린

삼성바이오로직스[삼성바이오로직스 제공. 재판매 및 DB 금지][삼성바이오로직스 제공. 재판매 및 DB 금지] 삼성바이오로직스 노동조합이 오늘(28일) 부분 파업에 돌입했습니다. 지난 2011년 창사 이래 처음입니다. 삼성바이오로직스 노조는 이날 자재 소분 부문 조합원 60여명이 파업에 들어갔다고 밝혔습니다. 노조는 오는 30일까지 부분 파업을 이어갈 예정입니다. 노조는 '인사 원칙 바로 세우기', '그룹 내 임금 격차 해소' 등을 회사에 ...

삼성바이오로직스가 창사 이래 첫 파업 위기라는 초유의 사태를 맞았다. 노조는 임금 14% 인상과 인당 3000만 원의 보상금을 요구하며 내달 파업을 예고했다. 사측 제시안인 6.2%와는 간극이 크다. 다행히 최근 법원이 공정의 ‘변질 및 부패 방지’를 위해 파업에 제동을 거는 결정을 내렸지만, 사태의 본질은 여전히 위태롭다. 바이오 의약품 생산은 일반 제조

삼성전자와 마찬가지로 임금 및 성과급 분배 문제로 갈등을 겪고 있는 삼성바이오로직스의 상생노동조합은 예정대로 5월 1일부터 5일까지 대규모 파업을 진행하겠다는 뜻을 밝혔다. 이에 따라 삼성바이오로직스의 의약품 생산 납기에 차질이 생길 가능성도 거론된다. 26일 제약바이오 업계에 따르면 삼성바이오로직스 노조는 법원의 쟁의행위 금지 가처분 신청 일부 인용으로 쟁의 참여가 제한된 일부를 제외한 나머지 인원을 중심으로 파업에 돌입할 계획이다. 23일 인천지방법원 민사합의21부는 삼성바이오로직스가 노조를 상대로 낸 쟁의행위 금지 가처분 신청의 일부를 인용했다. 바이오의약품의 생산은 크게 ‘세포 배양’-‘정제’-‘충전’ 등 세 단계로 이뤄지는데 법원은 마지막 단계에 해당하는 공정에 대해서는 파업이 불가능하다는 판단을 내렸다. 이에 따라 구체적으로 농축 및 버퍼 교환, 원액 충전, 버퍼 제조 및 공급 등을 맡은 인력은 쟁의행위에 참여할 수 없다. 하지만 세포 배양, 배지 제조, 정제 등 6

삼성바이오로직스 상생노동조합이 법원의 가처분 결정으로 파업이 제한된 업무 인력을 제외하고 오는 5월 1일 파업에 돌입한다. 26일 제약·바이오 업계에 따르면 노조는 법원의 쟁의행위 금지 가처분 신청 결과를 반영해 파업 범위를 조정한 뒤 예정대로 쟁의행위에 나설 계획이다. 앞서 인천지방법원 민사합의21부는 지난 23일 삼성바이오로직스가 노조를 상대로 제기한

삼성전자와 마찬가지로 임금 및 성과급 분배 문제로 갈등을 겪고 있는 삼성바이오로직스의 상생노동조합은 예정대로 5월 1일부터 5일까지 대규모 파업을 진행하겠다는 뜻을 밝혔다. 이에 따라 삼성바이오로직스의 의약품 생산 납기에 차질이 생길 가능성도 거론된다.26일 제약바이오 업계에 따르면 삼성바이오로직스 노조는 법원의 쟁의행위 금지 가처분 신청 일부 인용으로 쟁의 참여가 제한된 일부 인원을 제외한 나머지는 예정대로 파업에 돌입할 계획이다.23일 인천지방법원 민사합의21부는 삼성바이오로직스가 노조를 상대로 낸 쟁의행위 금지 가처분 신청의 일부를 인용했다. 바이오의약품의 생산은 크게 ‘세포 배양’-‘정제’-‘충전’ 등 세 단계로 이뤄지는데 법원은 마지막 단계에 해당하는 공정에 대해서는 파업이 불가능하다는 판단을 내렸다. 이에 따라 구체적으로 농축 및 버퍼 교환, 원액 충전, 버퍼 제조 및 공급 등을 맡은 인력은 쟁의행위에 참여할 수 없다. 하지만 세포 배양, 배지 제조, 정제 등 6개 항

법원이 삼성바이오로직스 노조의 파업을 일부 허용했다. 24일 업계와 법조계에 따르면 인천지법 민사합의21부(유아람 부장판사)는 삼성바이오로직스가 삼성기업 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 상생지부를 상대로 낸 쟁의행위 금지 가처분 신청을 일부 인용했다. 의약품 제품 변질 우려가 큰 최종 공정만 파업을 제한한다는 판결이다. 다만, 배양 등 초기 생산 공정에서의