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한화오션 노사가 기본급 14만원 인상 등 내용이 담긴 올해 임금 및 단체협약(임단협) 잠정합의안을 마련했다. 27일 한화오션에 따르면, 이날 진행된 30차 임단협 교섭에서 노사는 잠정합의안을 도출했다. 합의안 주요 내용은 기본급 14만원 인상, 일시금 850만원(타결일시금·상생격려금 등) 지급, 연 100만원 상당 복지 포인트 지급, 경조사비 일부 인상,

HD현대중공업 노사가 올해 임금 및 단체협약(임단협) 잠정합의안을 도출했다. 30일 HD현대중공업 노조(전국금속노조 현대중공업지부)에 따르면, 노사는 전날 울산조선소에서 제22차 임단협 교섭을 진행하고 잠정합의안을 마련했다. 잠정합의안 주요 내용은 기본급 12만원(호봉 승급분 5만원) 인상과 격려금 등 일시금 1100만원+200% 지급, 올해 성과급 지급,

현대자동차 직원들의 임금과 성과 보상이 확대될 전망이다. 올해 임금교섭 잠정합의안이 찬반투표를 통과하면서 기본급 10만 원 인상과 성과금 400%+1270만 원 지급, 주식 15주, 해시포인트 50만 원 지급 등을 통한 처우 개선이 이뤄진다.현대차 노조는 1일 전체 조합원 3만9638명 가운데 3만1166명이 참여한 찬반투표에서 찬성 1만9183명으로 투표인원 대비 61.55%의 찬성률을 기록해 잠정합의안이 가결됐다고 밝혔다. 반대는 1만1914명(38.17%), 투표율은 78.63%였다.현대차 노사는 지난 25일 울산공장 본관 동행룸에서 열린 16차 임금교섭에서 잠정합의안을 도출했다.합의안에는 기본급 10만원 인상과 성과금 400%+1270만원 지급, 주식 15주, 해시포인트 50만원 지급 등이 담겼다.또 노사는 미래 생산 경쟁력 확보를 위해 2027년 200명, 2028년 300명 규모 기술직 신규 채용을 진행하기로 했다. 신규 채용은 핵심 직무를 중심으로 이뤄질 예정이다

현대자동차 노사의 올해 임금협상이 타결됐다. 금속노조 현대차지부는 1일 조합원 찬반투표 결과 잠정합의안이 가결됐다고 밝혔다. 재적 조합원 3만9638명 가운데 3만1166명이 투표에 참여해 1만9183명이 찬성했다. 투표율은 78.63%, 투표자 대비 찬성률은 61.55%다. 반대는 1만1914표(38.23%), 무효는 69표(0.22%)였다. 재적 대비 찬성률은 48.40%로 기권은 8472명이었다.노사가 마련한 잠정합의안에는 △기본급 10만 원 인상(호봉승급분 포함) △지난해 경영성과급 400%+1270만 원 △주식 15주 △복지포인트 50만 원 △하기 휴가비 20만 원 인상 등이 담겼다. 노사는 또 2027년 하반기 기술직 200명, 2028년 300명 등 모두 500명을 신규 채용하기로 했다. 현대차 관계자는 “이번 잠정합의안 가결을 토대로 노사가 하반기 생산에 총력을 다하고 글로벌 최고 품질의 제품을 만들어 고객 성원에 보답하겠다”고 말했다.

기아가 2026년 임금 및 단체협약 잠정 합의안이 노동조합 조합원 투표에서 가결됐다고 28일 밝혔다. 기아는 지난 6월 4일 상견례 이후 12차례 본교섭 끝에 올해 임단협을 타결하게 됐다. 합의안은 기본급 10만원 인상, 경영성과금 300%에 400만원 지급 등이 골자다. 품질 향상 격려금 100%, 오토카 어워즈 수상 기념 격려금 400만원, 단체교섭

6년 만의 부분파업을 하루 앞둔 기아 노사가 현대자동차 노사에 이어 2026년 임금·단체협약(임단협) 잠정합의안을 마련했다.오는 28일 조합원 찬반 투표를 통과하면 올해 임협은 타결된다. 25일 기아 노조에 따르면, 기아 노사는 이날 열린 2026 임·단협 단체 교섭에서 잠정합의안을 도출했다. 합의안에는 월 기본급 10만원 인상, 성과금·격려금 400%+1

6년 만의 부분파업을 하루 앞둔 기아 노사가 현대자동차 노사에 이어 2026년 임금·단체협약(임단협) 잠정합의안을 마련했다.오는 28일 조합원 찬반 투표를 통과하면 올해 임협은 타결된다. 25일 기아 노조에 따르면, 기아 노사는 이날 열린 2026 임·단협 단체 교섭에서 잠정합의안을 도출했다. 합의안에는 월 기본급 10만원 인상, 성과금·격려금 400%+1

기아 로고. 기아 제공현대자동차 노사에 이어 기아 노사도 기본급 10만원 인상과 400%이상의 성과금과 월 기본급 10만원 인상 등을 골자로 한 올해 임·단협 잠정합의안를 도출했다. 오는 28일 조합원 찬반 투표를 통과하면 올해 임협은 타결된다.25일 기아 노조에 따르면, 기아 노사는 이날 열린 2026 임·단협 단체 교섭에서 잠정합의안을 도출했다. 합의안···

현대자동차 노사가 111일간의 줄다리기 끝에 올해 임금협상 잠정합의안을 마련했습니다. 기본급 10만원 인상과 성과금 400% 지급이 핵심입니다. 현대차 노사는 어제(24일) 오후 울산공장에서 17차 본교섭을 시작해

마주 앉은 현대자동차 노사 대표. 현대차 제공.현대자동차 노사가 상견례 이후 111일간의 진통 끝에 잠정합의안을 마련했다. 성과금 400% 이상, 월 기본급 10만원 인상, 2028년까지 기술직 500명 신규채용 등이 골자다. 31일 조합원 투표를 통과하면 올해 임협은 타결된다. 노사 합의로 인해 현대차 생산 차질은 봉합 수순을 밟는 모양새다.현대차 노조에···

현대차가 월 기본급 10만원 인상과 성과금 400%에 1270만원 지급 등을 골자로 한 2026 임금 협상안에 노사가 잠정 합의했다고 25일 밝혔다. 교섭 쟁점이던 정년 연장은 관계 법령이 개정되면 임금피크제 없이 시행하기로 했다. 현대차 노사는 전날(24일)부터 이날까지 진행한 밤샘 교섭 끝에 이러한 잠정 합의안을 도출했다. 지난 5월 첫 교섭 이후 약

현대자동차 노사가 25일 2026년 임금 교섭 잠정 합의안을 마련했다. 올해 5월 6일 상견례 이후 111일 만이다.잠정 합의안에는 △기본급 10만 원 인상(호봉승급분 포함) △지난해 경영성과급 400%+1270만 원 △주식 15주 △복지포인트 50만 원 지급 등이 담겼다.또 쟁점 사안이었던 정년 연장은 관련 법률 개정 시 임금피크제 확대 없이 시행하기로 합의했다.노사는 전날부터 이어진 17차 교섭에서 최영일 대표이사와 이종철 금속노조 현대차지부장 등 노사 교섭대표가 참석한 가운데 잠정 합의안을 도출했다고 밝혔다.신규 채용 계획도 잠정 합의안에 포함됐다. 노사는 2027년 하반기에 기술직 200명, 2028년에 300명 등 모두 500명을 새로 뽑기로 했다.노사는 또 피지컬 AI와 로보틱스 도입이 기업 생존을 위한 필수 사항이라는 데 공감대를 이루고, 신사업·신기술 관련 진행 경과를 투명하게 공유하며 산업 전환에 공동 대응하기로 했다.제조업 중심의 기존 관행에서 벗어나 변

금호타이어 노사가 올해 임금 및 단체협약에 잠정 합의했다. 21일 금호타이어 노사는 ▲기본급 3% 인상 ▲경영 성과 격려금 550만원 지급 ▲2018년 특별 합의 이행 격려금 250만원 지급 ▲근로 장려금 50만원 지급 ▲미래 경쟁력 강화 등의 잠정 합의안을 도출했다. 노사는 시장의 확대 및 미래 경쟁력 확보를 위해 품질·생산성 향상, 기술 경쟁력 확보와