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삼성전자가 노조에 추가 대화를 요청하는 공문을 발송했습니다. 삼성전자는 오늘(14일) 전국삼성전자노동조합, 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부에 '노사간 추가 대화를 제안드립니다'라는 제목의 공문을 보냈습니다. 공문에서 삼성전자는 "최근 진행된 중앙노동위원회 사후조정 과정에서 노사 양측이 각각의 의견을 전달했으나 합의에 이르지 못했다"며 "이에 회사는 노사가 직접 대화를 나눌 것을 제안한다"고 밝혔습니다. 앞서 삼성전자 노사는 중노위 중...

삼성전자 대표교섭위원인 김형로 부사장(왼쪽 사진)과 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장(오른쪽 사진)이 13일 새벽 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2차 사후조정 회의가 결렬된 후 협상장을 나서고 있다. 2026.5.13. 연합뉴스삼성전자 노조의 총파업 예고일이 일주일 앞으로 다가온 가운데 정부와 회사가 노조에 추가 대화를 제안했다. 노조는 성과급 제도화 ···

삼성전자 노사가 이틀간의 사후조정 절차에도 불구하고 최종 합의에 도달하지 못하며 갈등이 심화하고 있습니다. 총파업을 앞두고 추가 대화가 필요한 상황 속, 노조 측은 중앙노동위원회에 강한 불신을 표출하기도 했는데요.

삼성전자가 노동조합에 추가 대화를 요청하는 공문을 보냈다. 삼성전자는 14일 과반 노조를 차지한 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성전자 지부(초기업 노조)와 2대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)에 ‘노사 간 추가 대화를 제안 드립니다’라는 공문을 발송했다. 삼성전자는 공문에서 “최근 진행된 중앙노동위원회(중노위) 사후조정 과정에서 노사 양측이 각각의 의견을

삼성전자 노사 중재에 나섰던 중앙노동위원회가 14일 다시 한 번 양측에 대화를 요청했다. 전날 청와대는 첫 중재 시도가 결렬된 뒤 “정부는 노사가 대화로 해결할 수 있도록 적극 지원할 생각”이라며 “파업 기간까지는 시간이 남아있다”고 밝힌 바 있다.중노위는 14일 삼성전자 노사에 오는 16일 2차 사후조정 회의를 열자고 요청했다고 밝혔다.사후조정은 단체협상에 나선 노사의 주장 간극이 커 도저히 합의 가능성이 현저히 낮을 때 정부가 개입해 조정을 거치는 절차다. 노사 모두 중재를 요청하거나 노동위원회 위원장이 사후조정이 필요하다고 인정하는 경우 당사자의 동의를 얻어 개시할 수 있다.앞서 삼성전자 노사는 중노위가 참여한 사후조정을 11, 12일 17시간 동안 진행했지만, 합의안을 도출하는 데 실패했다. 중노위는 “노사 간 입장 차이를 자율적으로 해결하기 위해 다시 한 번 진정성 있는 대화와 실질적인 교섭의 자리로 2차 사후조정회의를 권고했다”고 설명했다.삼성전자 사측도 노조에

[속보] 중노위, 삼성전자 노사에 16일 사후조정 재개 요청

삼성전자 노사[연합뉴스 자료사진][연합뉴스 자료사진] 삼성전자 사측이 노조에 추가 대화를 요청하는 공문을 발송했습니다. 삼성전자는 오늘(14일) 전국삼성전자노동조합(전삼노), 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부(초기업노조)에 '노사간 추가 대화를 제안드립니다'라는 공문을 발송했습니다. 공문에서 삼성전자는 "최근 진행된 중앙노동위원회 사후조정 과정에서 노사 양측이 각각의 의견을 전달했으나 합의에 이르지 못했다"며 "이에 회사는 노사가 직접...

[속보]중노위, 삼성전자 노사에 16일 사후조정 재개 요청

중앙노동위원회가 삼성전자 노사에 임금·성과급 협상을 다시 이어가자고 14일 공식 요청했다. 이날 중노위는 삼성전자 노사에 오는 16일 사후조정 회의를 재개하자고 제안했다. 사후조정이란, 노사의 협상이 결렬된 후 중노위가 중재자로서 양측을 조정하는 절차다. 중노위는 “노사간 입장 차이를 자율적으로 해결하기 위해 다시 노사 간의 진정성 있는 대화와 실질적인 교

최승호 삼성 초기업노조 삼성전자지부(초기업노조) 위원장이 최근 사내 커뮤니티에서 중앙노동위원회(중노위)를 원색적으로 비판한 것으로 알려졌다. 21일 총파업을 7일 앞둔 상황에서 노사간 대화를 통한 사태 해결이 더욱 요원해지고 있다는 분석이 나온다.14일 업계에 따르면 이번 삼성전자 임금협상에서 노조 측을 주도하고 있는 최 위원장은 최근 조합원 커뮤니티에서 “중노위에서 잠정 합의를 안 하더라도 (조정안을) 조합원 투표에 올리면 안 되냐는 헛소리를 했다”고 밝힌 것으로 전해졌다. 11, 12일 삼성전자 노사는 중노위의 중재로 사후조정에 나섰다. 이틀간 20시간이 훌쩍 넘는 치열한 협상을 벌였지만, 노조가 사측의 제시안, 중노위의 조정안을 모두 거부하며 협상이 결렬된 바 있다. 최 위원장이 언급한 중노위 조정안은 삼성전자 반도체(DS)부문이 업계 1위를 할 경우 영업이익의 12%를 성과급으로 지급하는 내용이 골자다. 초과이익성과급(OPI)의 상한선(기본 연봉의 50%)을 유지하는 안도 포

삼성전자 노사가 정부 중재로 사후 조정 절차를 진행했지만 이틀에 걸친 28시간 협상에도 끝내 합의점을 찾지 못했다. 노조는 영업이익의 15%를 고수하며 중앙노동위원회(중노위)가 내놓은 12% 중재안을 거부했다. 노조는 파업을 강행하겠다는 입장이라 사상 초유의 반도체 파업이 현실화될 것이란 우려가 커지고 있다. 삼성 초기업노조 삼성전자지부의 최승호 위원장은 13일 오전 3시 정부세종청사 중앙노동위원회 내 조정장을 나서며 “사후 조정이 최종 결렬됐다”고 밝혔다. 중노위도 “다양한 대안을 제시하며 협의를 지원했지만 양측 간극이 커 사후 조정을 종료한다”고 했다. 앞으로 추가 교섭이 있을지는 불투명하다. 사측은 입장문을 통해 “회사는 마지막까지 진정성 있는 대화를 통해 최악의 사태를 막기 위한 노력을 지속할 것”이라고 밝혔다. 반면 최 위원장은 이날 취재진을 만나 “사후 조정까지 5개월 동안 교섭하면서 회사 안건이 전혀 진전되지 않았다”며 “파업 종료 때까지 회사와의 추가 대화는 고려

정부 중재 사후조정 협상도 결렬노조 “중노위 조정안 퇴보” 불만최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 13일 경기 수원시 영통구 수원지방법원에서 열린 삼성전자가 노조를 상대로 제기한 ‘위법 쟁의행위 금지 가처분신청’ 심문을 마치고 질문에 답하고 있다. 연합뉴스삼성전자 노사가 정부 중재로 이뤄진 마라톤 성과급 협상에서도 간극을 좁히는 데 실패했다. 총파업 ···

[앵커] 삼성전자 노사는 성과급을 두고 새벽까지 마라톤 협의를 펼쳤지만 결국 절충점을 찾지 못했죠. 현재 노조 측은 더이상 사측과 추가 조정할 생각은 없다는 태도이지만, 사측은 대화 재개를 위해 노력하겠다고 강조하고 있습니다. 장한별 기자입니다. [기자] 이틀간 집중 교섭에도 결국 삼성전자 노사의 사후조정은 결렬됐습니다. 성과급을 둘러싼 핵심 쟁점에서 평행선을 달린 건데, 노조는 사후조정에서 제시된 조정안이 오히려 퇴보했다고 지적했습니다....

[앵커] 삼성전자 노사 협상이 결국 결렬됐습니다. 노조가 예고한 총파업은 8일 뒤입니다. 노조는 '현재로선' 파업에 들어갈 것이고, 파업이 끝나기 전까지 사측과 마주할 계획이 없다고 밝혔습니다. 사측은 어떻게든 대

삼성전자 노사의 사후조정이 결렬된 13일 경기도 수원시 삼성전자 본사 모습. 연합뉴스삼성전자 노사가 정부 중재로 이뤄진 마라톤 성과급 협상에서도 간극을 좁히는 데 실패했다. 총파업 예고일(21일)까지 일주일 남짓 남은 상황에서 사후조정마저 결렬되면서 파업이 현실화할 가능성이 커졌다. 정부의 막판 추가 중재 여지가 남아있지만, 성과급 제도화에 관한 양측 입장···

삼성전자 노동조합의 총파업 돌입이 점차 현실화되고 있다. 이제 시선은 법원으로 향하고 있다. 노사 사후조정이 노조의 중단 요청으로 결렬되면서, 삼성전자가 노조를 상대로 제기한 ‘위법 쟁의행위 금지’ 가처분 결과에 파업 여부와 범위 등이 결정되기 때문이다. 삼성전자는 가처분 인용 여부와 별개로 노조 총파업에 대한 다양한 대응 시나리오를 검토하고 있는 것으로

삼성전자 노조는 파업 종료 전까지 회사와의 추가 대화는 고려하지 않고 있다고 밝혔습니다. 삼성전자 최대 노조인 초기업노조 삼성전자지부 최승호 위원장은 오늘(13일) 수원지법에서 열린 위법 쟁의행위 금지 가처분 심문 뒤 취재진과 만나 이같이 말했습니다. 최 위원장은 "5개월간 교섭했지만, 회사 안건은 전혀 진전되지 않았다"면서 "더 이상 조정에 대한 입장이 없는 상태"라고 강조했습니다. 파업 기간 웨이퍼 변질이 우려된다는 목소리에 대해서는 ...

삼성전자 노사가 임금협상 사후조정 합의에 이르지 못한 가운데, 청와대는 “파업 예고일 전까지 노사가 대화로 해결할 수 있도록 적극 정부에서 지원할 예정”이라고 밝혔다. 삼성전자 노조는 이달 21일부터 18일간 총파업에 나서겠다고 예고한 상태다.강유정 청와대 수석대변인은 이날 브리핑에서 “일각에서는 정부가 긴급조정권을 써서라도 파업을 막아야 한단 주장도 있다”는 질문을 받고 “파업 기간까지 시간이 남아있다”며 이같이 답했다.정부가 파업을 일정 기간 중지하는 ‘긴급조정권’ 발동을 검토해야 한다는 주장에 대해서는 “금번 사후조정이 종결됐지만, 아직 시간이 남아있는 만큼 노사 간 대화의 시간이 남아있단 말로 (답변을) 대신하겠다”고 했다. 강제 조정 전에 최대한 대화로 풀어보겠다는 의미로 해석된다.앞서 삼성전자 노사는 정부세종청사 중앙노동위원회에서 12일 오전 10시부터 13일 오전 3시까지 17시간에 걸쳐 2026년 임금협약 체결을 위한 2차 사후조정 회의를 진행했지만, 합의에 이르

삼성전자가 사후조정 결렬을 선언한 노조 측의 태도에 유감을 표했습니다. 오늘(13일) 삼성전자는 공식 입장을 내고 "노조의 결렬 선언은 회사는 물론 협상 타결을 기다리는 임직원, 주주와 국민들에게 큰 걱정과 불안을 끼치는 행동"이라고 지적했습니다. 특히 노조가 경영실적에 따른 유연한 제도화를 거부하고 경직된 제도화만을 고수하고 있다고 강조했습니다. 다만 사측은 "마지막까지 진정성 있는 대화를 통해 최악의 사태를 막기 위한 노력을 지속할 것...

김민석 국무총리는 13일 삼성전자 파업 우려와 관련해 “국민 경제에 미치는 파급 효과 중대성을 고려해 정부 차원에서 상황을 면밀히 관리해 나가야 한다”고 말했다. 정부는 이날 김 총리 주재로 삼성전자 총파업과 관련한 긴급 관계장관회의를 열고 대응 방안을 논의했다. 김 총리는 관계 부처로부터 삼성전자 사후조정 결과를 보고 받고 “어떠한 경우에도 파업으로 이어지지 않게끔 노사 간의 대화가 지속적으로 이루어지도록 적극 지원해야 한다”고 당부했다. 이날 삼성전자 노사는 전날 밤부터 이어진 17시간의 정부 중재 마라톤 협상에서도 합의에 이르지 못했다. 성과급 구조에 대한 양측 이견이 엇갈리며 결렬된 것. 노조는 ‘합법적인 쟁의 행위’를 예고했고 삼성전자는 “진정성 있는 대화를 통해 최악의 사태를 막기 위한 노력을 지속할 것”이라고 했다.

김민석 국무총리가 13일 삼성전자 노사 임금·성과급 협상의 사후조정이 결렬되자, 긴급 관계장관회의를 개최했다. 사후조정이란 조정이 불발된 후 노사 양측 동의로 중앙노동위원회가 재차 조정을 진행하는 제도다. 김 총리는 회의에서 “국민 경제에 미치는 파급효과의 중대성을 고려해 정부 차원에서 상황을 면밀히 관리해 달라”며 “어떠한 경우에도 파업으로 이어지지 않게

삼성전자 대표교섭위원인 김형로 부사장(왼쪽)과 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장(오른쪽)이 13일 새벽 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 2차 사후조정 회의가 결렬된 이후 협상장을 떠나고 있다. 연합뉴스삼성전자는 13일 노동조합의 결렬 선언으로 정부의 사후조정 절차가 중단된 데 대해 유감을 표하고 대화를 지속하겠다고 밝혔다.삼성전자는 이날 입장문을 내···

삼성전자 노사는 정부세종청사 중앙노동위원회(중노위)에서 2026년 임금협약 체결을 위한 2차 사후조정 회의를 지난 12일 오전 10시에 열고 17시간 논의를 진행했음에도 끝내 합의에 이르지 못했다. 이번 사후조정은 삼성전자 노동조합 측 중단 요청에 따라 협상이 결렬됐다. 삼성전자는 이에 대해 “매우 유감스럽다”는 입장을 밝혔다. 삼성전자는 13일 사후조정

삼성전자는 13일 “정부가 어렵게 만든 사후조정이 노조의 결렬 선언으로 안타깝게도 무산됐다”며 “매우 유감스럽다”고 밝혔다.이날 삼성전자는 입장문을 내고 “정부가 노사 양측의 주장을 기반으로 다양한 대안을 제시하며 협의를 지원했으나 노조는 오늘 새벽 (사후조정) 결렬을 선언했다”며 “노조의 이런 결정은 회사는 물론 협상 타결을 기다리는 임직원, 주주와 국민에게 큰 걱정과 불안을 끼치는 행동”이라고 비판했다.이어 “노조는 경영 실적에 따른 회사 측의 유연한 제도화를 거부하며 경직된 제도화만을 시종 고수하고 있다”고 지적했다.다만 “회사는 마지막까지 진정성 있는 대화를 통해 최악의 사태를 막기 위한 노력을 지속할 것”이라며 협의 가능성을 열어뒀다.앞서 삼성전자 노사는 정부세종청사 중앙노동위원회에서 12일 오전 10시부터 13일 오전 3시까지 17시간에 걸쳐 2026년 임금협약 체결을 위한 2차 사후조정 회의를 진행했지만, 합의에 이르지 못했다.회의 종료 후 삼성전자 최대 노조인

사후조정 최종 결렬을 선언하는 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장[연합뉴스 제공][연합뉴스 제공] 이틀 간의 집중 교섭에도 불구하고 삼성전자 노사의 사후조정이 결렬되자, 삼성전자는 노조 측의 태도를 두고 전격 비판에 나섰습니다. 오늘(13일) 삼성전자는 사후조정 결렬 이후 공식 입장을 내고 "정부가 노사 양측의 주장을 기반으로, 다양한 대안을 제시하며 협의를 지원했으나 노조는 오늘 새벽 결렬을 선언했다"며 "노조의 이런 결정은 회사는 물...

[앵커] 총파업을 앞둔 삼성전자 노조가 사측과의 17시간 마라톤 협상에도 이견을 좁히지 못했습니다. 노조는 중앙노동위원회에 요청한 조정안이 오히려 퇴보했다며 결렬 이유를 밝혔습니다. 대규모 총파업이 8일 남았는데

삼성전자 노사의 임금·성과급 협상이 결렬되자, 중앙노동위원회는 “언제든지 추가 사후조정을 지원할 수 있다”고 13일 밝혔다. 사후조정이란 조정이 불발됐지만 노사 양측의 동의로 중노위가 재차 조정을 진행하는 제도다. 중노위는 이날 “노사 양측의 주장을 기반으로 다양한 대안을 제시하며 협의를 지원했다”면서 “양측 주장의 간극이 크고 노조 측에서 사후조정 중단을

삼성전자 노사가 정부의 중재 시도에도 결국 성과급 구조에 이견을 보이며 임금협상 사후조정 합의에 이르지 못했다.노조는 ‘적법한 쟁의’ 진행을 예고했고 일각에선 정부가 파업을 일정 기간 중지하는 긴급조정권을 발동할 수 있다는 전망도 내놓고 있다.삼성전자 노사는 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2026년 임금협약 체결을 위한 2차 사후조정 회의를 열었지만, 12일 오전 10시부터 13일 새벽 3시까지 17시간에 걸친 마라톤 회의에도 합의에 이르지 못했다.회의 종료 후 삼성전자 최대 노조인 초기업노조 삼성전자지부 최승호 위원장은 “노사 이견이 좁혀지지 않아 조정안을 요청했고 12시간 가까이 기다렸으나, 조정안은 오히려 퇴보했다”며 “사후조정은 최종 결렬됐다”고 말했다.이어 “조정안은 성과급 투명화가 아닌 OPI(초과이익성과금) 제도를 그대로 유지한다고 했다”며 “성과급 상한 50%도 그대로 유지됐다”고 했다.최 위원장은 “성과급 상한 폐지와 투명화, 제도화를 요구했지만, 이 부분이

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 13일 새벽 세종시 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2026년 임금협약 체결을 위한 2차 사후조정 결렬을 선언하고 있다. 연합뉴스삼성전자 노사가 21일로 예고된 총파업을 앞두고 정부 중재로 벌인 이틀 간의 담판에서도 합의점을 찾지 못했다. 사후조정이 최종 결렬되면서 삼성전자 노조의 총파업이 초읽기에 들어갔다는 우려가 나···

[앵커] 삼성전자 노사의 임금 협상 사후 조정이 최종 결렬됐습니다. 오늘(13일) 새벽까지 17시간 가량 마라톤 협상이 이어졌지만, 결국 빈손으로 종료된 건데요. 협상이 결렬됨에 따라 노조가 예고한 총파업이 현실화할 것이란 우려가 나옵니다. 보도에 김준하 기자입니다. [기자] 새벽까지 이어진 팽팽한 교섭 끝에 삼성전자 노사 협상이 끝내 불발됐습니다. 성과급 상한 폐지, 제도화 등 핵심 쟁점을 두고 노사가 이견을 좁히지 못한 겁니다. 노조는...