글로벌 대형 제약사(빅파마)들이 비용 절감을 위해 본사뿐 아니라 해외 법인의 조직과 인력을 줄이는 구조조정에 속도를 내고 있다. 국내 법인에서도 희망퇴직을 통한 인력 감축에 이어 일부 조직을 축소하고 기존 업무를 다른 부서로 통합·재배치하는 사례가 나타나고 있다. 신약 개발과 유망 기업 인수합병(M&A)에는 대규모 자금을 투입하면서 영업·마케팅 조직은 축소
하이에나뉴스