하이에나뉴스

스타벅스코리아가 고객과 매장 현장 중심의 조직개편에 이어 지원센터 인력 재정비에 나섰다. 유사 기능을 통합하고 일부 직원에 대해서는 직무 재배치와 퇴직 지원 방안을 검토하는 등 조직 운영 효율화에 속도를 내는 모습이다.11일 업계에 따르면 스타벅스코리아는 최근 조직개편을 단행하고 지난주부터 지원센터 일부 직원을 대상으로 직무 재배치 또는 퇴직 위로금 지급 방안을 순차적으로 검토하고 있는 것으로 알려졌다.이번 조치는 조직개편에 따른 업무 기능 조정과 인력 운영 효율화를 위한 것으로, 직원의 의사를 고려해 직무 전환이나 퇴직 지원 등 방안을 논의하는 것으로 전해졌다.앞서 스타벅스코리아는 지난달 23일 리더십 개편을 통해 디지털 담당과 정보보안센터를 신설했다. 디지털 전환과 정보보안 역량을 강화하기 위한 조치다.기존 운영담당과 운영지원담당은 운영담당으로 통합했다. 음료·푸드 개발 조직에는 상품기획(MD) 기능을 결합해 카테고리담당으로 재편하는 등 상품 개발과 운영 조직의 효율성을