하이에나뉴스

올해 국내 ‘중후장대(重厚長大)’ 산업 전반에서 쟁의행위가 지난해보다 크게 강경해진 것으로 나타났다. 삼성전자와 SK하이닉스가 반도체 슈퍼사이클(초호황)로 거둔 영업이익의 일부를 고액 성과급으로 배분한 이후 여러 제조업체들이 “우리도 이익을 성과급으로 배분해 달라”는 노동조합의 요구에 직면했다. 이 때문에 일부 기업들은 아직도 노사 합의에 이르지 못하고 있는 상태다. 실제 올해 노조 쟁의행위로 인한 근로손실일수가 지난해 대비 1.5배 가까이 늘어났다는 분석도 제기됐다.● 파업에 이어 합의안도 부결… 험난해진 노사 합의8일 산업계에 따르면 포스코, 효성중공업, HL만도 등 적지않은 기업들이 아직 임금 및 단체협상 등에서 노사 합의에 이르지 못했다. 포스코는 지난달 30일 노사가 도출한 잠정 합의안을 두고 7일 노조가 찬반투표를 진행한 결과 반대표가 51.7%로 찬성(48.3%)보다 많아 추인이 부결됐다. 당초 노조에서 기본급 7.1% 인상, 격려금 600% 지급 등을 요구했지만 이