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[땅집고] 카카오뱅크의 윤호영 대표가 올해 상반기에만 80억원 넘는 보수를 받아 이 기간 금융권 최고경영자(CEO) 중 '연봉 킹'에 올랐다. 상반기 회사 실적도 역대 최대치를 기록했다. 하지만 카카오뱅크 노조가 '경영진에만 치우친 성과 보상'을 이유로 창사 이래 첫 5일에 걸친 총파업을 예고하며 윤 대표의 고액 보수 수령이 머쓱해진 모양새다. 윤 대표 재

인터넷전문은행 카카오뱅크 노사가 보상 체계 개편을 두고 줄다리기를 이어가는 가운데 올해 상반기 카카오뱅크 직원 1인당 평균 급여는 6300만 원으로 집계됐다. 이는 삼성전자 직원의 평균 급여인 6300만 원과 비슷한 수준이다. 카카오뱅크 측은 노동조합의 보상 체계 개편 요구와 관련해 조속히 대화로 합의하겠다는 입장이다.카카오뱅크는 공시를 통해 올 6월 30일 기준 직원 1인당 평균 급여가 6300만 원이라고 밝혔다. 이는 같은 기간 인터넷전문은행 케이뱅크의 직원 1인당 평균 급여인 6600만 원보다는 300만 원가량 적다. 4대 시중은행의 직원 1인당 평균 급여(신한은행 7500만 원, 하나은행·우리은행 7100만 원, KB국민은행 6900만 원)보다 낮은 수준이기도 하다. 다만 인공지능(AI) 반도체 수요 증가에 힘입어 올 2분기 최대 분기 실적을 기록한 삼성전자의 직원 1인당 평균 급여인 6300만 원과 비슷한 수준이다.카카오뱅크는 올 상반기 3280억 원의 당기순이익을 기록

카카오뱅크가 올해 1분기 인터넷 전문은행 중 가장 높은 생산성을 기록했다. 17일 각 은행 경영 공시에 따르면, 올해 1분기 인터넷 전문은행 3사의 직원 1인당 충당금 적립 전 이익은 평균 1억5800만원으로 집계됐다. 은행별로 보면, 카카오뱅크 직원 1인당 이익은 1억7800만원으로 지난해 1분기(1억4900만원) 대비 19.5% 증가했다. 토스(비바리퍼

국내 4대 시중은행의 임직원이 1년새 1000명 가량 줄어든 것으로 나타났다. 매년 사상 최대 실적을 갈아치우면서 ‘은행원 연봉 1억원 시대’가 열렸지만 디지털 전환 흐름 속 인력 감축 속도는 가속화되는 모습이다. 26일 금융감독원 전자공시시스템에 게재된 KB국민·신한·하나·우리 등 국내 4대 시중은행의 사업보고서에 따르면 지난해 말 기준 은행 임직원 수는 총 5만4210명으로 전년(5만5231명) 대비 1021명 감소했다. 은행별로는 KB국민은행에서 538명 줄어 감소폭이 가장 컸고 다음으로 신한은행 302명, 우리은행 126명, 하나은행 55명 순으로 임직원 수가 줄었다. 비대면·디지털 금융 확산으로 은행권의 인력 구조 개편은 거스를 수 없는 흐름이 된 지 오래다. 모바일 뱅킹 등 비대면 중심의 영업이 확대되고 점포 통·폐합이 이어지면서 은행들은 매년 대규모 희망퇴직을 실시하는 한편 신규 채용 규모를 점차 줄이는 추세다. 매년 5대 시중은행에서는 2000명 안팎의 직원들이

조현상 HS효성 부회장[연합뉴스 자료사진][연합뉴스 자료사진] 국내 주요 대기업에서 직원 평균 연봉이 처음으로 1억원을 넘어섰지만, 최고 연봉자와의 격차는 오히려 확대된 것으로 나타났습니다. 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출 기준 상위 500대 기업 중 비교 가능한 211개사를 분석한 결과, 지난해 직원 실질 평균 연봉은 1억 280만원으로 전년 대비 5.2% 증가했습니다. 반면 최고 연봉자 평균 보수는 21억 8천만원으로 7.6% 늘어나...

직장인 출근길에 붐비는 서울 광화문역[연합뉴스 자료사진][연합뉴스 자료사진] 지난해 국내 상용근로자의 연 임금총액이 처음으로 평균 5,000만원을 넘어선 것으로 나타났습니다. 한국경영자총협회가 22일 발표한 2025년 사업체 임금인상 특징 분석 보고서에 따르면 지난해 상용근로자의 연 임금총액 평균은 5,061만원으로 집계됐습니다. 이는 전년보다 2.9% 오른 수준으로, 연 임금총액이 처음으로 5,000만원대에 진입한 것입니다. 상용근로자는...

지난해 국내 상용 근로자가 받은 연 임금총액이 처음으로 평균 5000만원을 넘어선 것으로 나타났다. 한국경영자총협회(경총)는 22일 발표한 ’2025년 사업체 임금인상 특징 분석' 보고서를 통해 지난해 상용 근로자의 연 임금총액 평균이 전년 대비 2.9% 오른 5061만원으로 최초로 5000만원대에 진입했다고 밝혔다. 상용 근로자는 고용계약 기간이 정해지

지난해 국내 전업 카드사 8곳 가운데 롯데카드를 제외한 대부분의 카드사가 억대 평균 연봉을 유지한 것으로 나타났다. 같은 기간 모든 카드사에서 남성 직원의 평균 보수가 여성보다 높은 것으로 집계됐다.

SK하이닉스 직원들의 평균 연봉이 1년 만에 7000만 원 가까이 올라 1억8500만 원으로 집계됐다. 고대역폭메모리(HBM) 판매 호조가 직원 보수 증가로 이어지면서 역대 최고치를 기록했다.17일 SK하이닉스가 공시한 사업보고서에 따르면 지난해 직원들의 1인당 평균 급여액은 1억8500만 원으로 집계됐다. 이는 전년(1억1700만 원) 대비 58.1% 오른 것이다. 지난해 불어닥친 인공지능(AI) 반도체 열풍과 이에 따른 HBM 등 메모리 판매 호조로 사상 최대 실적을 낸 것이 보수 증대로 이어졌다는 분석이 나온다.임직원 수도 늘었다. 전체 직원 수는 3만4549명으로 전년(3만2390명)보다 6.7%(2159명) 늘었다. 평균 근속 연수 역시 13.3년에서 13.4년으로 소폭 길어졌다.주요 경영진의 보수도 공개됐다. 최태원 SK그룹 회장은 SK하이닉스에서 급여 35억 원, 상여 12억5000만 원 등 총 47억5000만 원을 수령했다. 곽노정 최고경영자(CEO)는 42억39

시중은행에 이어 인터넷전문은행들도 잇달아 임직원 평균 월급이 1000만원 수준으로 올라서고 있다. 연간 순이익은 선두 카카오뱅크에 이어 케이뱅크와 토스뱅크의 경쟁이 심화하는 양상이다. 업계는 5연임 중인 윤호영 카카오뱅크 대표에 이어 최우형 케이뱅크 은행장과 이은미 토스뱅크 대표가 모두 연임에 성공하며 2기 체제를 맞이하게 됐다.12일 금융권과 각사가 은행연합회에 공시한 2025년 지배구조 및 보수체계 연차보고서에 따르면, 카카오뱅크의 지난해 임직원 평균 보수는 1억2200만원으로 집계됐다. 전년도 1억1400만원에서 800만원 뛰면서 월급 1000만원을 넘어섰다.이 기간 임원 평균보수는 3억4700만원에서 3억7700만원으로 3000만원 상승했다. 남성 임원은 3억6900만원에서 3억9900만원으로 평균 4억원에 근접했다. 여성 임원은 2억2600만원에서 2억4600만원으로 2000만원 올랐다.남성 직원(행원)은 1억2700만원에서 1억3500만원으로 800만원 늘었다. 이에