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삼성전자 노사는 지난 20일 총파업 돌입 약 1시간 30분을 남기고 잠정합의서에 서명했다. 이후 지난 27일 조합원 찬반 투표에서 합의안이 가결되며 총파업 사태가 일단락됐다. 그러나 이번 일을 단순히 “최악을 피했다”는 말로 넘길 수는 없다. 삼성전자는 총파업 가능성이 커지자 지난 14일 ‘비상 관리’에 들어갔다. 반도체 공정 특성상 생산량과 품질 관리를

[앵커] 성과급을 어떻게 배분할지가 담긴 삼성전자 노사의 잠정 합의안이 조합원 73% 찬성으로 가결됐습니다. 노사는 곧바로 조인식을 열었습니다. 삼성전자는 "심려를 끼쳐 사과드린다"며 협력업체와 취약계층을 위해 5

삼성전자 노사가 27일 임금협약 조인식을 열고 첫 교섭 이후 5개월을 끈 성과급 갈등에 마침표를 찍었다. 반도체 파업으로 최대 100조 원 손실이 우려되던 상황에서 벗어난 것이다. 삼성전자는 5조 원 규모 상생협력 계획도 내놨다. 이날 삼성전자 노사는 경기 용인시 기흥구의 삼성전자 연수원 더유니버스에서 2026년 임금협약 조인식을 열고 합의서에 서명했다. 지난해 12월 시작한 노사 교섭 이후 5개월 만이다. 앞서 노사는 총파업 예정 전날인 20일 밤에 극적으로 임금협약 잠정합의안을 도출했고, 노조는 22일부터 이에 대한 찬반 투표에 들어갔다. 재적 조합원 6만5593명 중 6만2616명이 투표했고 4만6142명이 찬성해 잠정합의안은 투표율 95.5%, 찬성률 73.7%로 가결됐다. 이번 타결로 반도체(DS)부문 임직원들은 올해 DS부문 영업이익 10.5%에 해당하는 특별성과급과 기존에 지급하던 초과이익성과급(OPI)을 더해 영업이익의 약 12%를 성과급 재원으로 받게 된다. 올

[앵커] 삼성전자 노사 합의안이 오늘 가결되면서 총파업의 불씨는 사라졌습니다. 조합원 투표에서 73%가 찬성했고 노사는 곧바로 조인식을 열었습니다. 삼성전자는 "심려를 끼쳐 사과드린다"며 협력업체와 취약계층을 위해