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삼성바이오로직스 노사가 임금 인상과 인사 제도를 두고 다음 달 3일 교섭을 재개한다. 노조가 이번 교섭이 결렬되면 추가 대화 없이 순차적으로 파업에 돌입하겠다는 입장을 밝혀, 이번 교섭이 노사 갈등의 분수령이 될 것이란 전망이 나온다. 28일 삼성바이오로직스 상생노동조합에 따르면 노사는 이날 대화에서 차기 교섭 일정을 다음 달 3일로 정했다. 교섭이 이어질

노조 “파업 전면적 제한은 아냐”삼성바이오로직스 로고법원이 16일 삼성바이오로직스 노동조합의 쟁의 행위 금지 대상 공정을 대폭 확대했다. 오는 26일부터 3주간 실시하기로 했던 노조의 2차 파업 일정이 조정될 가능성이 커졌다.삼성바이오로직스에 따르면 서울고등법원 인천재판부 제1민사부는 이날 쟁의 행위 기간에도 평상시처럼 업무를 수행해야 하는 작업 범위를 1···

2차 전면 파업을 예고한 삼성바이오로직스 노동조합이 오는 21일 단체행동에 나선다고 16일 밝혔다. 노조는 21일 점심시간을 이용해 인천 송도 사업장 게이트 1 앞에서 2000명 규모로 집회를 하겠다고 신고했다. 삼성바이오로직스 노사는 임금 인상과 인사 제도 개선 등을 두고 협상을 지속해 왔으나, 합의점을 찾지 못했다. 사측은 기본급 6.2% 인상, 일시금

삼성바이오로직스 노동조합이 임금 인상과 인사·보상 제도 개선 등을 요구하며 이달 26일부터 3주간 2차 총파업에 나선다. 노조는 삼성바이오로직스의 2대 주주인 삼성전자에도 단체교섭을 요구하고 나섰다. 6일 업계에 따르면 삼성바이오로직스 노조는 26일부터 다음 달 13일까지 3주간 전면 파업을 진행할 예정이다. 삼성바이오로직스 노사는 6개월 넘게 임금과 성과급 제도 등을 두고 갈등을 이어오고 있다. 사 측은 기본급 6.2% 인상 등을 제시했지만 노조는 기본급 9.5% 인상과 영업이익의 15%를 성과급으로 지급할 것 등을 요구하고 있다. 노사는 지난달 8일부터 노동위원회에서 세 차례 사후 조정을 진행했지만 합의에 이르지 못했다. 노사 간 갈등의 골은 깊어지고 있다. 존 림 대표는 최근 임직원에게 보낸 메일에서 노조가 “명확한 근거 없이 기존의 무리한 요구 수준을 고수하고 있다”며 불법 쟁의행위에는 무관용 원칙으로 대응하겠다고 밝혔다. 이에 박재성 노조위원장은 “직원들을 찍어누르는

삼성바이오로직스 노동조합이 임금 인상과 인사·보상 제도 개선 등을 요구하며 이달 26일부터 3주간 2차 총파업에 나선다. 노조는 이날 삼성바이오로직스의 2대 주주인 삼성전자에도 단체교섭을 요구하고 나섰다. 6일 업계에 따르면 삼성바이오로직스 노조는 26일부터 다음 달 13일까지 3주간 전면 파업을 진행할 예정이다. 삼성바이오로직스 노사는 6개월 넘게 임금과 성과급 제도 등을 두고 갈등을 이어오고 있다. 사측은 기본급 6.2% 인상 등을 제시했지만 노조는 기본급 9.5% 인상과 영업이익의 15%를 성과급으로 지급할 것 등을 요구하고 있다. 노사는 지난달 8일부터 노동위원회에서 세 차례 사후 조정을 진행했지만 합의에 이르지 못했다. 노사간 갈등의 골은 깊어지고 있다. 존 림 대표는 최근 임직원에게 보낸 메일에서 노조가 “명확한 근거 없이 기존의 무리한 요구 수준을 고수하고 있다”며 불법 쟁의행위에는 무관용 원칙으로 대응하겠다고 밝혔다. 이에 박재성 노조위원장은 “직원들을 찍어

삼성바이오로직스 노조는 오는 26일 2차 총파업에 돌입한다고 2일 밝혔다. 지난 5월 1차 총파업 이후 5개월여 만이다. 노사(勞使)는 임금 인상과 인사 제도 등을 놓고 대화를 이어왔지만 의견 차이가 좁혀지지 않았다. 삼성바이오로직스 노조 관계자는 “이날부터 준법 투쟁을 진행하고 오는 26일부터 3주간 2차 총파업을 한다”고 말했다. 준법 투쟁은 한 달 의

삼성바이오로직스 노사가 올해 임금·단체협약 협상에서 3차 사후조정에서도 이견을 좁히지 못했다. 4차 조정 일정도 잡지 못하면서 노조는 단체행동을 준비하겠다고 밝혔다. 삼성바이오로직스 노사는 1일 3차 사후조정을 진행했지만 합의에 이르지 못했다. 이날 조정은 인천 미추홀구 인천지방노동위원회에서 열려 오전 11시30분쯤 종료됐다. 노조에 따르면 조정 과정에서

삼성바이오로직스 노사가 임금·단체협약을 둘러싼 갈등을 풀기 위해 사후조정을 진행하는 가운데 노동조합이 파업 준비에 다시 나섰다. 노조는 임금 인상률과 일시금 등 일부 요구 수준을 낮췄지만, 영업이익 연동 성과급과 인사·경영 의사결정 참여 확대 등 핵심 요구는 유지하고 있다. 회사는 3차 사후조정회의에서 수용 가능한 안건에 대한 추가 제안을 내놓겠다는 입장이

삼성바이오로직스 노사(勞使)가 다음 달 1일 3차 사후 조정에 들어간다. 노조는 사측과 의견 차이가 끝까지 좁혀지지 않을 경우 총파업에 나설 수 있다고 22일 밝혔다. 노사는 이날 오후 2시쯤부터 인천지방노동위원회에서 제2차 사후 조정을 진행했다. 지난 8일 1차 사후 조정을 진행한지 2주만이다. 이는 노조가 쟁의권(爭議權)을 확보한 상태에서 노동위원회 조

삼성바이오로직스 노사(勞使)가 오는 22일 2차 사후 조정에 들어간다. 노조는 사후 조정에서 합의가 이뤄질 가능성이 낮다고 보고 있다. 노사 의견 차이가 끝까지 좁혀지지 않을 경우 단체 행동으로 이어질 수 있다는 관측이 나온다. 삼성바이오로직스 노조 관계자는 “내일(22일) 2차 사후 조정을 진행할 예정”이라면서 “(노사 합의가) 타결될 가능성은 낮다고 본

삼성바이오로직스 노사(勞使)가 최근 교섭을 벌이며 협상 테이블에 마주 앉았다. 노사는 반년째 임금과 인사 제도 등을 놓고 갈등을 해소하지 못하고 있다. 업계는 노사가 추가 사후 조정을 거쳐 올가을 극적으로 타결할 수 있을지 주목하고 있다. 20일 업계에 따르면 삼성바이오로직스 노사는 지난 18일 오전 10시쯤부터 오후 5시 30분쯤까지 자율 교섭을 진행했다

삼성바이오로직스 노동조합이 사측에 임금·단체교섭 재개를 요구하며 답변 시한을 제시했다. 노사 갈등이 법정 공방으로 악화한 가운데, 다시 압박 수위를 높이고 있는 것이다. 노조는 회사가 기한 내 교섭 재개에 응하지 않을 경우 기존 교섭 해태 고소 건을 보강하는 등 추가 법적 대응에 나설 방침이다. 9일 업계에 따르면 삼성바이오로직스 노조는 지난 8일 회사에

삼성바이오로직스[삼성바이오로직스 제공][삼성바이오로직스 제공] 삼성바이오로직스 노동조합이 임금 인상과 인사 제도 개선을 요구하며 준법 투쟁에 나선지 한 달이 됐지만 관련 논의가 좀처럼 가닥을 잡지 못하고 있습니다. 오늘(6일) 제약·바이오업계에 따르면 삼성바이오로직스 노동조합은 회사에 임금 인상과 인사 제도 개선 등을 요구하며 지난달 6일부터 연장·휴일 근무를 거부하는 형태로 준법 투쟁을 이어왔다. 준법 투쟁은 노조원 자율 참여로 이뤄지고...

[앵커] 삼성전자의 총파업 위기 속에, 바이오와 IT 등 첨단 업종에서도 노사 갈등이 전방위로 확산하고 있습니다. 창사 이래 첫 파업을 겪은 삼성바이오로직스는 물론 카카오까지 노사 간 첨예한 줄다리기를 이어가며 전운이 감돌고 있습니다. 문형민 기자입니다. [기자] 삼성바이오로직스 노조는 이달 초 사흘간의 전면 파업을 단행한 데 이어, 현재는 연장 근무과 휴일 근무를 거부하는 준법 투쟁을 벌이고 있습니다. 노조 측은 평균 14%의 임금 인상...

삼성전자 노동조합이 총파업 강행을 예고한 가운데, 바이오·정보기술 업계에서도 노사 갈등이 확산하고 있습니다. 지난 1∼5일 전면 파업한 삼성바이오로직스 노조는 지난 6일부터 연장·휴일 근무를 거부하는 형태로 준법 투쟁을 이어가고 있습니다. 한편에서는 삼성전자 노사 협상이 삼성바이오로직스에 영향을 미칠 수 있다는 분석도 나오고 있습니다. 카카오 노사도 성과 보상 체계를 놓고 갈등을 빚고 있습니다. 카카오 노조는 노동위원회 조정이 결렬되면 노...

삼성전자 노동조합이 총파업 강행을 예고한 가운데, 바이오·정보기술 업계에서도 노사 갈등이 확산하고 있습니다. 지난 1∼5일 전면 파업한 삼성바이오로직스 노조는 지난 6일부터 연장·휴일 근무를 거부하는 형태로 준법 투쟁을 이어가고 있습니다. 삼성바이오로직스 노조는 1인당 격려금 3천만원 지급, 평균 14% 임금 인상, 영업이익 20% 성과급 배분과 공정한 인사기준 수립 등을 요구하고 있습니다. 사측은 임금 6.2% 인상안을 제시한 것으로 알...

임금 인상 등을 요구하며 삼성바이오로직스 노조가 무기한 준법투쟁을 이어가고 있는 가운데, 노사가 오늘(8일) 만났지만 입장차를 좁히지 못했습니다. 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 상생지부에 따르면 고용노동부가 참여하는 노사정 미팅이 열렸습니다. 노조는 미팅 후 "구체적 안건까지 도출하지 못했지만, 노동부에서 중재를 하고 있는 점, 삼성전자도 사후조정 절차에 돌입한 점을 고려해 조금 더 대화를 이어가기로 결정했다"고 밝혔습니다. 사...

삼성바이오로직스(207940) 노사가 8일 협상 테이블에 앉았으나 구체적인 합의에 이르지 못했다.삼성바이오로직스 관계자는 이날 “오늘 면담에서 합의를 이루진 못했다. 그러나 앞으로도 노사 간 대화를 지속하기로 했다”고 전했다.삼성바이오로직스 노동조합은 지난 1일부터 전면 파업에 들어갔다. 노조는 오는 5일까지 파업을 예고한 상태다. 이는 지난 2011년 창사 이후 첫 파업이다.노조는 앞서 1인당 3000만 원 격려금, 평균 14% 임금 인상, 영업이익 20% 성과급 배분 등을 요구했다. 그러나 회사 측은 임금 6.2% 인상안을 제시한 바 있다.노사는 지난해 12월부터 지난 3월까지 총 13번 교섭하고, 두 차례 대표이사 미팅을 진행했으나 입장차를 좁히지 못했다.이번 주에도 교섭을 이어갔으나 분위기는 밝지 못한 상황이다. 그 사이 회사는 생산 현장 내 불법행위를 한 노조원들을 고소·고발하기도 했다. 노조 측에서 대표교섭위원 간 통화 내용을 무단으로 공개한 것도 문제가 됐다.

임금 인상 등을 요구하며 삼성바이오로직스 노조가 무기한 준법투쟁을 이어가고 있는 가운데, 노사가 오늘(8일) 만났지만 입장차를 좁히지 못했습니다. 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 상생지부에 따르면 고용노동부가 참여하는 노사정 미팅이 열렸습니다. 노조는 미팅 후 "구체적 안건까지 도출하지 못했지만, 노동부에서 중재를 하고 있는 점, 삼성전자도 사후조정 절차에 돌입한 점을 고려해 조금 더 대화를 이어가기로 결정했다"고 밝혔습니다. 사...

삼성바이오로직스 노사가 8일 노사정 면담에서도 합의점을 찾지 못했다. 대신 정부의 중재안을 받아들여 사후조정 절차에 돌입한다. 추가 파업의 기로에 선 노사가 일단 숨 고르기에 들어간 분위기다. 삼성바이오로직스와 삼성바이오로직스 상생노조는 이날 오후 2시 30분부터 중부지방고용노동청 중재로 노사정 면담을 진행했으나 3시간가량의 대화에도 접점을 찾지 못했다.

삼성바이오로직스 노조가 오늘(6일) 조업을 재개했지만 당분간 준법 투쟁을 이어갈 방침입니다. 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 상생지부에 따르면, 지난 1∼5일 진행된 파업에는 조합원 4천명 중 2,800여명이 참여했습니다. 그동안은 평일 연차휴가를 내고 휴일 근무를 하지 않는 방식으로 진행됐고, 앞으로는 연장·휴일 근무를 거부하는 형태로 무기한 준법 투쟁을 이어간다는 계획입니다. 노조 측은 규정을 철저히 준수할 예정이라고 강조했지...

삼성바이오로직스 노조가 오늘(6일) 조업을 재개했지만 당분간 준법 투쟁을 이어갈 방침입니다. 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 상생지부에 따르면, 지난 1∼5일 진행된 파업에는 조합원 4천명 중 2,800여명이 참여했습니다. 그동안은 평일 연차휴가를 내고 휴일 근무를 하지 않는 방식으로 진행됐고, 앞으로는 연장·휴일 근무를 거부하는 형태로 무기한 준법 투쟁을 이어간다는 계획입니다. 노조 측은 규정을 철저히 준수할 예정이라고 강조했지...

삼성바이오로직스 노사 갈등이 강대강 대치로 치닫으며 장기화 국면으로 접어드는 분위기다. 6일 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 상생지부가 현장에 복귀해 전면 파업은 일시 중단됐지만, 연장·휴일 근무를 전면 거부하는 무기한 준법투쟁에 돌입하면서 바이오 의약품 생산 차질에 대한 시장의 우려는 좀처럼 가시지 않고 있다. 여기에 사측이 파업 중 불법행위를 이유로 노조원을 형사고발하자 노조가 적법한 조합 활동이라며 정면 반박해 갈등의 골은 더 깊어지는 양상이다.삼성바이오로직스와 상생노조에 따르면 회사는 4일 쟁의 기간(1∼5일) 중 제조 현장에 무단 출입해 조업을 방해한 노조원 1명을 업무방해 혐의로 고발했다. 품질 담당자가 아닌 인원이 타 부서 공정 구역에 들어가 임의로 감시 활동을 벌였다는 것이다. 의약품 제조 및 품질관리기준(GMP)과 표준작업지침서(SOP)에 따라 엄격히 통제돼야 할 현장에 비인가 인원이 출입한 것 자체가 직무 범위를 벗어난 행위이자 안전 관리 체계를 훼손하는

지난 1일 파업에 돌입했던 삼성바이오로직스 노동조합이 오늘(6일)부터는 무기한 준법 투쟁을 이어갈 방침입니다. 노조는 어제(5일)까지 별도 단체 행동 없이 조합원별로 평일 연차휴가를 내고 근무하지 않았지만, 오늘(6일)부터는 현장에 복귀해 연장·휴일 근무를 거부하는 형태로 이어갈 예정입니다. 노조는 1인당 3천만 원 격려금 지급, 평균 14% 임금 인상, 영업이익 20% 성과급 배분과 공정한 인사 기준 수립 등을 요구하고 있습니다. 노사는...

지난 1일 파업에 돌입한 삼성바이오로직스 노동조합이 오늘(5일)도 전면 파업을 이어가고 있습니다. 파업은 별도 단체 행동 없이 조합원별로 평일 연차휴가를 내고 휴일 근무를 하지 않는 방식으로 진행됐으며, 조합원 4천명 가운데 2,800여명이 참여한 것으로 알려졌습니다. 노조는 1인당 3천만원 격려금 지급, 평균 14% 임금 인상, 영업이익 20% 성과급 배분과 공정한 인사 기준 수립 등을 요구하고 있습니다. 노조는 내일(6일)에는 현장에 ...

[앵커] 전면 파업중인 삼성바이오로직스 노사가 협상 테이블에 앉았지만 합의점을 찾지 못했습니다. 노사 양측의 의견차가 워낙 커서, 정상화에 시간이 상당히 필요할 가능성도 있습니다. 최덕재 기자입니다. [기자] 근무를 하지 않는 형식으로 전면 파업중인 삼성바이오로직스. 5월 첫 근무일에 중부지방고용노동청 중재로 노사가 협상 테이블에 앉았지만 별다른 합의점을 찾지 못했습니다. 먼저 1차 노사정 면담 후, 노조는 "사측이 모든 종류의 쟁의 활동...

삼성바이오로직스의 전면 파업이 나흘째 이어지는 가운데 오늘(4일) 노사와 정부가 만나 머리를 맞댔지만, 합의점을 찾지 못했습니다. 노조는 계획대로 내일인 5일까지 파업을 이어가기로 했습니다. 오늘 오전 10시 삼성

삼성바이오로직스 노사가 4일 오전에 이어 오후 협의에서도 끝내 접점을 찾지 못하고 평행선을 이어갔다. 양측은 오는 6일과 8일 두 차례 추가 협의를 이어갈 예정이다. 4일 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 상생지부에 따르면 노사는 이날 고용노동부 중부지방고용노동청 중재로 오전과 오후 두 차례 협의를 진행했으나, 구체적인 안건 제시나 협상 방향이 도출

삼성바이오로직스 노사가 고용노동부 중재로 마련된 면담에서도 끝내 접점을 찾지 못했다. 전면 파업이 닷새째로 이어지는 가운데 생산 차질에 따른 손실이 빠르게 불어나고 있어, 이날 오후 예정된 추가 협의가 분수령이 될 전망이다. 4일 업계에 따르면 이날 오전 10시 고용노동부 중부지방고용노동청 중재로 2시간가량 이어진 삼성바이오로직스와 노조 간 노사정 면담은

삼성바이오로직스 노조의 전면 파업이 이달 1일부터 사흘째 이어지고 있다. 노조는 예정대로 이달 5일까지 파업을 이어나갈 예정으로 노사는 4일 재협상에 나선다. 회사측은 예고한 파업 일정 이전인 지난 달 28일부터 30일간 진행된 부분 파업으로 인해 이미 1500억 원 가량의 금전적 손실이 발생했다며 빠른 정상화를 촉구하고 나섰다. 3일 삼성바이오로직스 상생노동조합에 따르면 노조는 1일부터 시작된 전면 파업에 2800여 명의 노조원이 참여했다. 삼성바이오로직스 노조원 4000여 명 중 약 70%에 해당하는 규모로, 전체 직원 5400여 명 중 약 52%가 파업에 참여한 셈이다. 노조는 이 기간 동안 집회 등 별도의 단체 행동없이 연차를 사용해 휴일 근무를 하지 않는 방식으로 파업을 이어가고 있다.노조는 1일부터 시작된 전면 파업에 앞서 지난달 28일부터 30일까지 사흘간 소재 소분 부서의 약 60여 명의 인원이 부분 파업을 진행했다. 사측은 예고와 다르게 기습적으로 파업이 시작되

사흘째 전면 파업으로 삼성바이오로직스의 생산 차질이 이어지며 대규모 손실 우려가 커지고 있다. 노조는 예정대로 오는 5일까지 파업을 지속할 계획인 가운데, 노사는 내일 다시 협상에 나설 예정이다. 3일 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스지부에 따르면 노조는 노동절인 지난 1일 전면 파업에 돌입해 이날까지 사흘째 파업을 이어가고 있다. 이번 파업에는 조

[앵커] 삼성바이오로직스 노동조합의 전면파업이 사흘째 이어지고 있습니다. 파업으로 인해 각종 항암제와 인간면역결핍바이러스(HIV) 등 23개 제품 생산 절차가 중단된 상황인데요. 노사는 내일(4일) 다시 협상에 나설 예정입니다. 김채영 기자입니다. [기자] 삼성바이오로직스 노조가 사흘째 전면파업을 이어가고 있습니다. 2011년 회사 창사 이후 첫 파업으로, 파업에 동참한 인원은 전체 조합원의 70%인 2,800여명입니다. 노조는 평균 14...

[앵커] 삼성바이오로직스 노동조합의 전면파업이 이틀째 이어지고 있습니다. 이미 항암제 등 일부 치료제 생산이 중단된 가운데, 파업이 장기화될 경우 피해가 눈덩이처럼 불어날 것으로 우려되는데요. 김채영 기자입니다. [기자] 삼성바이오로직스 노조가 노동절인 어제(1일)부터 전면파업에 돌입했습니다. 2011년 회사 창사 이후 첫 파업입니다. 파업에 동참한 인원은 전체 조합원의 70%인 2,800여명입니다. 노조는 평균 14% 임금 인상과 영업 ...

[앵커] 삼성바이오로직스 노동조합의 전면 파업이 이틀째 이어지고 있습니다. 노사 입장 차는 여전한데요. 파업이 예정대로 5일까지 이어질 경우 최소 6,400억원의 피해가 발생할 것으로 추정됩니다. 김채영 기자입니다. [기자] 삼성바이오로직스 노동조합의 전면파업이 이틀째 이어지고 있습니다. 노조는 앞서 예고한 대로 오는 5일까지 파업을 이어갈 예정입니다. 노조에 따르면 어제(1일) 파업의 경우 전체 조합원 약 4천 명 가운데 2,800여 명...

[앵커] 삼성바이오로직스 노동조합의 전면 파업이 이틀째 이어지고 있습니다. 노사 입장 차가 여전한 가운데, 파업이 장기화할 경우 6천억원 이상의 손실이 발생할 것으로 예상되는데요. 자세한 내용 취재기자 연결해 알아봅니다. 김채영 기자. [기자] 네, 삼성바이오로직스 노동조합의 전면파업이 오늘(2일)로 이틀째 이어지고 있습니다. 노조는 앞서 예고한 대로 오는 5일까지 파업을 이어갈 예정인데요. 어제(1일) 파업의 경우 전체 조합원 약 4천명...